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        「实务问题很难完全分开。」

        「那就需要确认。」

        周予衡说。

        「如果是案例讨论，我可以整理教材。但如果要我直接判断屋况、价格或接手客户沟通，就超出原本的培训范围。」

        罗建宏靠回椅背。

        「你不用想得这麽复杂。我只是希望新人有问题时，有人可以问。」

        蔡宜珊接话：

        「但每星期增加两小时，予衡原本的工作也要调整。」

        罗建宏看向她。

        「可以把一些行政工作分出去。」

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